The directory for gender and diversity research in Hamburg is a database that brings together researchers working in the fields of gender, queer, diversity, and intersectionality at the universities in Hamburg.*
The research directory brings together the various approaches and focus areas in the fields of gender and diversity being researched in Hamburg, and helps to facilitate networking among researchers. Research focuses are set across disciplines and universities to lend visibility to shared research interests.
Research topics in gender and diversity studies often cross classical disciplinary boundaries. This means that it isn’t always easy for students wishing to write an interdisciplinary dissertation to find a suitable supervisor. Students are able to use the research directory to identify teaching staff affording relevant expertise and to approach them specifically.
Differentiated journalistic contributions require input from competent specialists. Journalists can use the Research Directory to search for experts working in the fields of gender and diversity.
Use keywords, a subject location, name, or university to perform targeted searches. The research directory filters the entries and displays appropriate results.
For an overview of professors, evaluators, and study programmes in gender studies the German-speaking region, see the gender studies database compiled by the Margherita von Brentano Center (MvBZ).
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Click here for an instructional video (in German) on how to create your entry.
Hochschule
Titel
Fachliche Verortung
Status
Forschungsschwerpunkte
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz1
- Alltag1
- Alter1
- Antidiskriminierung3
- Antifeminismus1
- Arbeit4
- Arbeitsmarkt1
- Arbeitsteilung2
- Bildung2
- Bildungssystem1
- Biografieforschung1
- Care2
- Chancengleichheit4
- Dienstleistungssektor2
- Digitalisierung1
- Diskriminierung3
- Diskurs1
- Disziplinarität3
- Diversität2
- Diversity Management2
- Doing Gender3
- Eltern2
- Elternschaft1
- Erinnerungskultur1
- Erwerbsarbeit1
- Erwerbstätigkeit1
- Ethik1
- Ethnizität2
- Familie1
- Familienform1
- Familienpolitik1
- Feminismus1
- Frauen4
- Frauen in Führungspositionen1
- Frauenanteil2
- Frauenbeauftragte2
- Frauenbewegung1
- Frauenbild1
- Frauenförderung2
- Frauenforschung2
- Frauengeschichte2
- Frauenrechte1
- Frauenstudium1
- Frauenwahlrecht1
- Gefühl2
- Gender5
- Gender Pay Gap1
- Genderkompetenz2
- Geschichte2
- Geschlecht6
- Geschlechterdifferenz1
- Geschlechterforschung2
- Geschlechtergerechte Sprache1
- Geschlechterkonstruktion3
- Geschlechterordnung1
- Geschlechterstereotyp1
- Geschlechterverhältnis1
- Gesetz1
- Gleichheit5
- Gleichstellungsbeauftragte2
- Gleichstellungspolitik1
- Globalisierung1
- Haft5
- Hausarbeit1
- Herrschaft1
- Heterogenität1
- Heteronormativität2
- Hochschule1
- Institution3
- Institutionalisierung2
- Interdisziplinarität3
- Intersektionalität3
- Karriere1
- Kinder1
- Kinderbetreuung1
- Klasse1
- Konstruktivismus1
- Kultur1
- Lehre1
- Liberalismus1
- LSBTIQ1
- Macht2
- Männer1
- Männerbund1
- Männlichkeit2
- Mathematik1
- Menschenrechte1
- Migration3
- MINT1
- Musik1
- Mütter1
- Mütterlichkeit1
- Organisation2
- Pädagogik2
- Politik2
- Poststrukturalismus2
- Professionalisierung1
- Queer1
- Queer Theory1
- Rassismus1
- Recht2
- Schule2
- Sexismus1
- Sexuelle Belästigung1
- Sorgearbeit1
- Soziale Bewegung1
- Soziale Ungleichheit2
- Sozialpolitik1
- Sprache1
- Staat1
- Stadt1
- Strukturalismus2
- Trans1
- Transgender1
- Undoing Gender1
- Universität2
- Unternehmen2
- Unterricht1
- Väter1
- Weiblichkeit1
- Wirtschaft1
- Wissen2
- Wissenschaft2
- Wohlfahrtsstaat1
Non_binäre Resonanzen – Klang als fludies Medium
Entangled Music Histories / Selbstaffirmierung und Othering in der europäischen Musikgeschichte
Machtkonstellationen und Musik vom 18. bis zum 21. Jahrhundert
Forschungsverbund Sorgetransformationen (www.sorgetransformationen.de); Arbeitsteilung-Corona-Homeoffice (https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-sozoek/professuren/peukert/forschung/forschungsprojekte/ar-co-ho.html); Ambivalente Anerkennungsordnung: Doing Family und Doing Reproduction in vielfältigen Familien (https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-sozoek/professuren/peukert/forschung/forschungsprojekte/ambivalente-anerkennungsordnung.html)
Teilprojekt Emotionsarbeit bei Carearbeit – Einfluss der Technisierung, im Verbund SorgeTransformationen (UHH, HAW, HSU)
DigULeLe – Digitale Ungleichheit in Lehre und Lernen (https://www.haw-hamburg.de/digitalisierung/digitalisierungsprojekte/digulele/; weitere Websites im Aufbau)
We use the GenderOpen keyword index. Our thanks to team for developing this further and making it available for our use.
More information: https://opengenderplatform.de/schlagwortindex