Power to! Genderkompetenz als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte
Genderkompetenz ist eine Kernkompetenz von moderner Führung. Für die Wahrnehmung und Einordnung ssen braucht es den Raum zur Erörterung und Reflexion. Dieser ist selten im Führungsalltag vorhanden. Dabei ist die Auseinandersetzung mit Geschlechterrollen in der Wahrnehmung von Verhalten, Leistung und Führung ein hochspannendes Feld, das weit in die Wissenschaftsgeschichte hineinführt. Ein tiefergehender Blick fördert viele …
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