Veranstaltungskalender
April 2026
Fortbildung: Sexualisierte Gewalt und Trauma als mögliche Faktoren im Beratungsprozess
Gleichstellungsakteur:innen, Personalräte, Studienbüros und weitere Einrichtungen der UHH sind wichtige Anlauf- und Erstberatungsstellen für Studierende und Mitarbeitende. Viele Anliegen können von den Beratenden gut bearbeitet werden. Doch manche Anliegen sind besonders herausfordernd – insbesondere solche, die mit Erfahrungen von Sexismus, sexualisierter Gewalt oder Trauma verbunden sind.
...
Juni 2026
Fortbildung: Antisemitismus erkennen und handeln
Der Begriff Antisemitismus bezeichnet verschiedene Erscheinungsformen der Judenfeindschaft wie Antijudaismus, sekundären Antisemitismus und israelbezogenen Antisemitismus. Im Seminar werden die verschiedenen Erscheinungsformen des Antisemitismus, ihre Ausdrucksformen und Funktionen thematisiert und Reaktionsweisen auf antisemitische Vorfälle diskutiert. Die Fortbildung richtet sich an Lehrende und...
Gender Equality in Science: Identify the Barriers & Shape the Change
Die Veranstaltung findet auf Englisch statt. Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite der Hamburg Research Academy.
Bias in KI erkennen: Risiken einschätzen und reflektiert damit umgehen
Sprachmodelle können Lernprozesse unterstützen – doch ihre Antworten sind nicht frei von Verzerrungen. In dieser Session beleuchten wir, wie Bias in KI‑gestützten Texten entsteht und welche Folgen das für Studium und Lehre hat. Anschließend erproben wir Strategien, mit denen sich Antworten kritisch prüfen und Verzerrungen durch geschicktes Formulieren der eigenen Fragen reduzieren lassen.
HUL
...Fortbildung: Antimuslimischen Rassismus erkennen und handeln
Diskriminierung passiert – auch an Hochschulen. Manchmal deutlich, manchmal eher beiläufig, aber nie folgenlos. Antimuslimischer Rassismus stellt eine spezifische Form der Diskriminierung dar, die auch im Hochschulkontext eine Rolle spielt – sei es in Lehr- und Prüfungssituationen, in Beratungsgesprächen oder im alltäglichen Miteinander. Diese Fortbildung richtet sich an Lehrende der Universität...
September 2026
Selbstbewusst den eigenen Weg gehen: Ein Workshop für Frauen* in der Wissenschaft
Obwohl sich traditionelle Rollenmuster in nahezu allen Bereichen auflösen, sind nach wie vor nur etwa 20-25% der Spitzenpositionen weiblich* besetzt – auch in der Wissenschaft. Selbst hochqualifizierte Frauen* bleiben ab einem bestimmten Level oft außen vor. Warum ist das so? Welchen Anteil daran haben äußere Strukturen und Rollenerwartungen – und mit welchen Handlungsweisen blockieren Frauen*...