Das Findbüro: Gender- und Diversityforschung in Hamburg ist eine Datenbank, die Wissenschaftler*innen versammelt, die an Hamburger Hochschulen in den Bereichen Gender, Queer, Diversity und Intersektionalität forschen.*
Das Findbüro führt die verschiedenen Ansätze und Schwerpunkte aus dem Bereich Gender und Diversity, an denen in Hamburg geforscht wird, zusammen und unterstützt Forscher*innen in der wechselseitigen Vernetzung. Forschungsschwerpunkte werden fach- und hochschulübergreifend angelegt und somit gemeinsame Forschungsinteressen sichtbar gemacht.
Forschungsfragen in den Gender & Diversity Studies überschreiten häufig klassische disziplinäre Grenzen. Damit ist es auch für Studierende, die eine interdisziplinäre Abschlussarbeit schreiben möchten, nicht immer einfach, eine passende Betreuung zu finden. Über das Findbüro können Studierende Lehrende mit entsprechender Expertise identifizieren und gezielt ansprechen.
Differenzierte journalistische Beiträge leben von fachlich kompetenten Gesprächspartner*innen. Das Findbüro unterstützt Journalist*innen bei der Recherche von Expert*innen aus den Bereichen Gender und Diversity.
Suchen Sie gezielt nach Stichworten, einer fachlichen Verortung, einem Namen oder einer Hochschule. Das Findbüro filtert die Einträge und zeigt die passenden Ergebnisse an.
*Einen Überblick über Professor*innen, Gutachter*innen und Studiengänge der Gender Studies im gesamten deutschsprachigen Raum finden Sie auf den Seiten des Margherita-von-Brentano-Zentrums.
Machen Sie mit und tragen Sie sich gleich in die Datenbank ein. Ihre Angaben werden vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft und Sie erhalten eine E-Mail, wenn die Angaben freigeschaltet sind.
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Hochschule
Titel
Fachliche Verortung
Status
Forschungsschwerpunkte
- Abtreibungsdebatte1
- Abtreibungsgegner1
- Abtreibungsverbot1
- Agency2
- Aktivismus2
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz1
- Alltag1
- Alter3
- Androgynie1
- Androzentrismus1
- Anerkennung1
- Antidiskriminierung7
- Antifeminismus2
- Antirassismus2
- Antisemitismus1
- Arbeit10
- Arbeitskampf1
- Arbeitsmarkt3
- Arbeitsteilung2
- Arbeitsverhältnis1
- Armut1
- Ästhetik3
- Asyl1
- Ausbeutung1
- Ausbildung2
- Begehren1
- Beratung1
- Beruf3
- Berufstätigkeit1
- Bildung6
- Bildungsarbeit4
- Bildungssystem4
- Biografieforschung1
- Biopolitik1
- Care2
- Chancengleichheit7
- Coming-out1
- Cross-dressing1
- Cyborg1
- DDR1
- Debatte1
- Dekolonialität1
- Dekonstruktion3
- Demokratie1
- Depression1
- Dichotomie1
- Dienstleistungssektor3
- Digitalisierung5
- Diskriminierung8
- Diskurs7
- Disziplinarität6
- Diversität10
- Diversity Management4
- Doing Gender7
- Drag1
- Eltern2
- Elternschaft2
- Epistemologie1
- Erinnerungskultur4
- Erotik1
- Erwerbsarbeit1
- Erwerbstätigkeit1
- Essentialismus1
- Ethik1
- Ethnizität1
- Europäische Union2
- Eurozentrismus2
- Familie1
- Familienform1
- Familienpolitik1
- Feminismus3
- Feministische Kritik2
- Film1
- Flucht2
- Frauen8
- Frauen in Führungspositionen4
- Frauenanteil3
- Frauenbeauftragte3
- Frauenbewegung2
- Frauenbild3
- Frauenförderung3
- Frauenforschung3
- Frauengeschichte4
- Frauenpolitik1
- Frauenrechte2
- Frauenstudium1
- Frauenwahlrecht1
- Geburtenkontrolle1
- Geflüchtete1
- Gefühl3
- Gender9
- Gender Bias3
- Gender Pay Gap1
- Genderkompetenz4
- Generation1
- Gentechnologie1
- Geschichte4
- Geschlecht8
- Geschlechterbild1
- Geschlechterforschung2
- Geschlechtergerechte Sprache1
- Geschlechterkonstruktion4
- Geschlechterordnung2
- Geschlechterrolle1
- Geschlechterstereotyp2
- Geschlechterverhältnis4
- Geschlechtsidentität1
- Gesellschaft2
- Gesellschaftstheorie2
- Gesetz1
- Gesundheit1
- Gewalt2
- Gleichberechtigung3
- Gleichheit9
- Gleichstellungsbeauftragte2
- Gleichstellungspolitik1
- Globalisierung1
- Habitus3
- Haft10
- Hausarbeit1
- Hausfrau1
- Hegemonie1
- Heimat1
- Herrschaft2
- Heterogenität1
- Heteronormativität4
- Heterosexualität2
- Hochschule3
- Homosexualität1
- Identität2
- Ideologie1
- Individualisierung1
- Individuum1
- Inklusion2
- Institution3
- Institutionalisierung2
- Interdisziplinarität6
- Interkulturalität1
- Internet1
- Intersektionalität10
- Karriere1
- Kinder1
- Kinderbetreuung1
- Klasse3
- Kolonialismus1
- Konstruktivismus2
- Körper1
- Krankheit1
- Kritik2
- Kritische Theorie2
- Kultur5
- Kunst2
- Lehre3
- Lesben1
- Liberalismus2
- Literatur1
- LSBTIQ3
- Macht4
- Männer2
- Männerbild1
- Männerbund1
- Männlichkeit4
- Marginalisierung2
- Mathematik1
- Medien1
- Medizin1
- Menschenrechte1
- Migration3
- Minderheit1
- MINT1
- Mode1
- Moderne1
- Musik1
- Mütter1
- Mütterlichkeit1
- Natur1
- Neoliberalismus1
- Nichtregierungsorganisation1
- Objektivität1
- Ökologie1
- Organisation4
- Pädagogik2
- Partizipation2
- Patriarchat1
- People of Color2
- Performativität2
- Philosophie1
- Politik3
- Pornografie1
- Postkoloniale Theorie1
- Postkolonialismus1
- Postmoderne1
- Poststrukturalismus7
- Professionalisierung3
- Prostitution1
- Psychoanalyse1
- Queer2
- Queer Theory2
- Rassismus2
- Raum1
- Recht4
- Repräsentation1
- Reproduktion1
- Schule4
- Schwangerschaft1
- Schwule1
- Sexarbeit1
- Sex-Gender-Debatte1
- Sexismus2
- Sexualisierte Gewalt2
- Sexualität2
- Sexuelle Belästigung1
- Solidarität1
- Soziale Bewegung2
- Soziale Medien1
- Soziale Ungleichheit3
- Sozialpolitik1
- Sprache3
- Staat2
- Stadt1
- Strukturalismus7
- Subjekt2
- Subjektivierung1
- Technik1
- Technologie2
- Theater2
- Theorie3
- Undoing Gender1
- Universität4
- Unternehmen3
- Unterricht1
- Väter2
- Vaterschaft1
- Verhütung1
- Virtuelle Realität1
- Weiblichkeit3
- Wirtschaft1
- Wissen4
- Wissenschaft4
- Wohlfahrtsstaat2
- Zuschreibung1
Diskriminierungskritische und intersektionale Ansätze in der Hochschulausbildung von Kulturmanager*innen
Wir verwenden den Schlagwortindex GenderOpen und danken dem Team für die Erarbeitung und Bereitstellung.
Weitere Informationen: https://opengenderplatform.de/schlagwortindex